欧博官网下载京东物流2024年一季度财报:营收4214亿元净利66亿元多指标超预期
栏目:公司新闻 发布时间:2024-05-20

  

欧博官网下载京东物流2024年一季度财报:营收4214亿元净利66亿元多指标超预期

  5月16日,京东物流股份有限公司(股票简称“京东物流”,股票代码:2618)发布2024年第一季度业绩报告。财报显示,京东物流一季度总收入达421.4亿元,同比增长14.7%,其中外部客户收入达292.5亿元,占比约7成;一季度经调整后净利润为6.6亿元,核心利润指标均达到上市以来一季度最好水平,营收、增速、净利润均超市场预期。

  财报还显示,一季度,京东物流一体化供应链收入达205亿元,再现双位数增长;包含快递、快运等在内的来自其他客户的收入为216.4亿元,同比增长18.4%。

  京东物流CEO胡伟表示,随着经济增速稳中有升,京东物流持续发挥自身供应链基础设施优势、行业洞察能力和技术实力,打造行业一流的客户体验,推动产业链和供应链的降本增效,为企业、行业、社会的高质量发展贡献力量。

  财报数据显示,京东物流多业务板块都实现业绩稳健增长。实际上,近年来,京东物流一直基于长期发展目标潜力,持续在多个业务板块进行变革创新以推动新增长。

  比如多措并举主动变革,推动一体化供应链持续降本增效。京东物流持续聚焦快消、家电家具、服饰、3C、汽车、生鲜等六大行业供应链物流服务能力的建设,并通过整合多方资源的方式,打造差异化的服务产品和解决方案。得益于良好的产品和服务,京东物流与存量客户的合作也不断深化,整体单客户平均收入不断提升。

  秉承“最少的搬运次数和最短的运输距离”的运营哲学,自去年以来,京东物流持续推进物流网络布局、操作流程、自动化应用等方面变革,以实现效率提升、降低综合成本,目前已经取得多个成果。

  与此同时,京东物流积极响应消费品以旧换新政策,凭借遍布全国的仓配网络和“送取同步”的专业服务能力,通过一体化供应链解决方案和服务产品,为更多家电企业实现降本增效。

  再比如在快递服务上,京东物流在211、上门服务的基础上,不断进行时效提升和个性化服务,推出次晨达、夜间揽派、按需揽派等。同时,京东物流也持续通过“快递+产业”推动业绩持续发展。不断深化产地产业带、兴趣电商平台的合作。为了在春节前夕能更好地保障宁夏牛羊肉速达千家万户,今年一季度,京东物流开通宁夏牛羊肉全货专线,将新鲜牛羊肉从宁夏银川运往全国,上海、江苏、浙江、山东、广东等全国多个省市实现次日达,在北京更可实现次晨达。

  此外,京东物流也在持续推挤海外供应链建设,一季度海外供应链的客户合作持续增加。财报显示,今年第一季度,京东物流进一步深化与名创优品的合作,为其在澳大利亚和马来西亚全境门店提供仓储和配送等一体化供应链物流服务。京东物流还携手荣耀在欧洲推出海外“前置仓”服务模式,通过将手机等智能终端设备储存在京东物流法国巴黎仓等仓库,欧洲消费者在任一平台下单,均可在仓内迅速生产、出库,借由京东物流高效的物流网络,实现订单在法国、比利时、卢森堡等国家最快1日送达,2-3日达覆盖欧洲核心国家和地区。

  依托多年重投入所积累的硬科技实力,京东物流不仅围绕高质量增长,聚焦成本、效率和客户体验,不断夯实技术驱动的一体化供应链解决方案和物流服务的竞争优势,还积极响应国家倡导的低空经济等科技创新方向,持续发展物流大模型、无人技术等前沿物流科技,推动供应链全流程提质增效和降低物流成本。

  据介绍,多年来,京东物流整合先进的运筹学算法,支持全球仓库的高效运营,其中包含了数百个智能仓和智能物流园区。截至2023年年底,京东物流在全国投入运营的“亚洲一号”智能产业园数量已达40多座,无论是本地商品的订单满足率,还是偏远地区的211限时达覆盖率,都得到了大幅提升。

  京东物流作为国内首家将自动驾驶应用到物流实际场景中的企业,持续开展多种业务探索,服务范围覆盖社区、商圈的快递配送和商超无人即时配送。据了解,今年一季度,京东物流无人车商超即时配的订单同比去年增长超100%,已经形成了卓有成效的商业模式。

  在低空物流领域,京东物流无人机已在国内多个省市区进行了试飞和订单妥投试点运营。在运行数据的支撑下欧博官网下载,京东物流不仅形成了稳定可靠的“一机两控”(一类飞机、飞控、指控系统)能力,还在继续拓展快递配送、即时零售等场景下的无人机应用,结合低空经济探索可行的新商业模式。

  同时,京东物流的智能仓储和智能园区解决方案也持续对外赋能。截至目前,京东物流通过将创新技术服务与多元场景的有机结合,在全球已累计交付数百个智能物流项目。

  此外,财报还显示,京东物流始终积极创造就业岗位、持续提升就业质量,截至2024年3月31日止的12个月,京东物流人力资源总支出达843亿元。而且为进一步增强人才专业力,今年第一季度,京东物流启动“万人招聘计划”,2024年上半年将吸纳约2万名新员工。

  无论是企业发展的基石根本,还是企业发展的终极目标,终究都需要“以人为本”。 在业绩增长的同时,注重保障员工就业,着力实现员工与企业的“双向奔赴”,已经成为京东的重要发展经验。多年来,京东物流为员工创造的良好就业已成为高品质快递物流服务的重要基石,不仅有效提升员工对外提供服务的专业性和可靠性,也提升了客户的满意度和信任,更成为了京东物流高质量健康发展的“秘诀”之一。